Трек адаптации

У нас ценится каждый сотрудник, и мы уверены, что твои идеи и свежий взгляд будут весьма ценными для нашей команды. Не стесняйся делиться своим мнением и вносить свой вклад в наше общее дело.

Твоя адаптация будет проходить на протяжении первой недели, где ты познакомишься с коллегами, корпоративной культурой, а также углубишься в теорию и продукт компании. Мы уверены, что эта неделя станет отличным началом твоей успешной карьеры у нас.

Не забывай, что наши двери всегда открыты для твоих идей и предложений. Пусть каждый день принесет тебе интересные вызовы и радостные моменты. Успехов тебе в новом этапе карьеры в Colife! 👋

План задач на неделю:

• Первые два дня будут посвящены знакомству с коллегами и корпоративной культурой, а также знакомство с теорией и продуктом компании.
• Оставшиеся три дня мы уже уйдем в детали: кросс-функциональное взаимодействие, рабочие процессы и практику.

С кем будешь чаще работать в ближайшую неделю:

• У тебя будут встречи с руководителем отдела и тимлидером, где вы сможете обсудить вопросы, которые возникнут в ходе адаптации. Если тебе потребуется документ, ответ на вопрос или ты найдешь неточности — зафиксируй у себя и вынеси на ближайшую встречу.

• Если не знаешь кому задать тот или иной вопрос — ты всегда можешь написать HR-менеджеру — Юлия

Вопросы и ответы:

• Как понять приоритет задачи на день?

  Просто прочитай сверху вниз список дел — они уже записаны в приоритетном порядке.

• Что, если я не успеваю пройти все за день?

  Ничего страшного — добавить вес задачи и скорректировать список можно всегда. Важно помнить, что на одну задачу может уйти больше времени, чем на другую, и такое сложно оцифровать, так как все люди усваивают материал по разному и это нормально. Мы обязательно скорректируем вместе, чтобы тебе было комфортно.

Стартуем с самого начала

• Оформление: перейди в документ ниже и пройди процедуру по передаче документов для оформления, познакомься с историей, миссией и ценностями компании

• Получи от тимлида/руководителя логин и пароль от почты, ПланФикс, и все необходимые доступы, которые есть для сотрудников твоего отдела

• Ознакомься с продуктом компании

• Добавься в общий чат команды по ссылке Захват Мира. Отправь приветственное сообщение в чат Команда захвата мира — пример и инструкцию смотри в «Как отправить приветственное сообщение»

Итоги адаптации

• Подписаны документы
• Прошла встреча с тимлидом и руководителем
• Познакомился с компанией, продуктом, командой
• Есть доступ к треку адаптации и этот план действий понятен